Management Encyclopedia for Android APK

Kuvaus

Tämä on ainoa ammattimainen kattava liikkeenjohdon tietosanakirjasovellus.

Premium-versio kattaa 22 liikkeenjohdon aihetta ja 2575 tutkimusmuistiinpanoa.

Tämä sovellus sisältää seuraavat osat:

1. Liiketoiminnan johtaminen ja etiikka

2. Ydinhallintakonseptit

3. Muutoksen ja innovaation hallinta

4. Esimiehet ja päätöksenteko

5. Suunnittelun perusteet

6. Strateginen johtaminen

7. Hallinto-ohjaimet

8. Organisaation suunnittelu

9. Henkilöstöjohtaminen

10. Johtoryhmät

11. Yksilöllinen käyttäytyminen

12. Motivaatio, oppiminen ja suorituskyky

13. Johtajuus

14. Toiminnan ja kustannusten hallinta

15. Työjärjestelmien suunnittelu

16. Laadun hallinta

17. Projektinhallinta

18. Toimitusketjun hallinta

19. Aikataulu ja varastonhallinta

20. MRP & ERP (materiaaliresurssien suunnittelu ja yritysresurssien suunnittelu)

21. Markkinointi ja mainonta

22. Sijoitusten hallinta

Johtaminen yrityksissä ja organisaatioissa on toiminto, joka koordinoi ihmisten pyrkimyksiä saavuttaa tavoitteet ja tavoitteet käyttämällä käytettävissä olevia resursseja tehokkaasti ja tuloksellisesti.

Johtamiseen kuuluu organisaation suunnittelu, organisointi, henkilöstön määrääminen, johtaminen tai ohjaaminen ja ohjaaminen tavoitteen saavuttamiseksi. Resurssointi kattaa henkilöresurssien, taloudellisten resurssien, teknisten resurssien ja luonnonvarojen käytön ja manipuloinnin. Johtaminen on myös akateeminen tieteenala, yhteiskuntatiede, jonka tavoitteena on tutkia yhteiskunnallista organisaatiota.

Johtamiseen kuuluu yrityksen tehtävän, tavoitteen, menettelyjen, sääntöjen ja inhimillisen pääoman manipuloinnin tunnistaminen yrityksen menestyksen edistämiseksi. Tämä edellyttää tehokasta viestintää: yritysympäristö (toisin kuin fyysinen tai mekaaninen mekanismi), sisältää inhimillisen motivaation ja jonkinlaisen onnistuneen edistyksen tai järjestelmän tuloksen.

Sellaisenaan johtaminen ei ole mekanismin (koneen tai automatisoidun ohjelman) manipulointia, ei eläinten paimentamista, ja sitä voi tapahtua sekä laillisessa että laittomassa yrityksessä tai ympäristössä. Johtamista ei tarvitse katsoa yrityksen näkökulmasta. näkemys yksin, koska johtaminen on olennainen toiminto elämän ja ihmissuhteiden parantamiseksi. Hallinta on olemassa kaikkialla ja sillä on laajempi sovellusalue. Tämän perusteella johdossa tulee olla ihmisiä, viestintää ja positiivista yritystoimintaa. Suunnitelmat, mittaukset, motivaatiopsykologiset työkalut, tavoitteet ja taloudelliset toimenpiteet (voitto jne.) voivat olla välttämättömiä komponentteja johtamisen kannalta. Aluksi johtamista tarkastellaan toiminnallisesti, kuten määrän mittaaminen, suunnitelmien muokkaaminen, tavoitteiden saavuttaminen. Tämä pätee myös tilanteissa, joissa suunnittelua ei tehdä. Tästä näkökulmasta Henri Fayol (18411925) katsoo johtamisen koostuvan kuudesta toiminnosta:

Ennustaminen

Suunnittelu

Järjestäminen

Komentava

Koordinoidaan

Hallitseminen

1900-luvun loppua kohti liikkeenjohto muodostui kuudesta erillisestä alasta, nimittäin:

Varainhoito

henkilöstöhallinto

tietotekniikan hallinta (vastaa johtamistietojärjestelmistä)

markkinoinnin hallinta

toiminnanohjaus tai tuotannonhallinta

strateginen johtaminen

Tämä sovellus sopii perustutkinto-, jatko- ja jatko-opiskelijoille. Sitä suositellaan myös BBA-, MBA-hakijoille ja kaikille johtamisen ammattilaisille.

Tämä sovellus on hyödyllinen CIA-, CPA-, ACCA-, IFRS-, CMA-, CISA-, PMP- ja prince2-ehdokkaille.

Sitä suositellaan myös opettajille, luennoitsijoille ja tutkijoille.